Autofahrerinnen und Autofahrer in Nürnberg mögen es an diesem Montagmorgen am Verkehr bemerkt haben: In Nürnberg wurde wieder einmal gestreikt. Insgesamt drei Demozüge der IG Metall haben wie geplant um 9.15 Uhr mit ihrem Warnstreik begonnen. Rund 3000 Angestellte aus der Metall- und Elektroindustrie – wie beispielsweise von Siemens und Bosch – haben sich heute in Nürnberg zusammengefunden, um gemeinsam für bessere Tarifverhältnisse zu demonstrieren.
Dass die Gewerkschaftsmitglieder streiken, kommt zurzeit häufiger vor. Die letzte Demo in Nürnberg fand gerade einmal drei Tage zuvor, am 6. November, statt. Der Grund für die Warnstreiks, die sich auch über Franken hinaus häufen, sind die Tarifverhandlungen, in denen die Gewerkschaft mit Arbeitgebern der Metall- und Elektroindustrie wortwörtlich feststeckt.
Metall-Tarifrunde: Keine Einigung erzielt - Weitere Warnstreiks in Sicht
An diesem Montagmorgen wollte die IG Metall laut Andreas Weidemann, erster Bevollmächtigter der IG Metall in Nürnberg, noch einmal mit Nachdruck die eigenen Forderungen deutlich machen. Allerdings ist auch diese dritte Verhandlungsrunde in München ohne Ergebnisse zu Ende gegangen. Der bayerische Arbeitgeberverband vbm sieht die Schuld dabei vor allem bei der Gewerkschaft: Die IG Metall sei nicht kompromissbereit genug. Die IG Metall hingegen will mit einer Ausweitung der Streiks auf die erneute Ablehnung der eigenen Vorschläge reagieren.
„Wir hätten heute gerne Fortschritte gemacht, aber diese waren mit der IG Metall nicht zu erzielen“, sagte vbm-Verhandlungsführer Thomas Kaeser. Der Arbeitgeberverband kritisierte zudem die Warnstreiks. Allein in Bayern seien in diesem Jahr 11.000 Arbeitsplätze in der Metall- und Elektroindustrie verloren gegangen. Einen Termin für die vierte Verhandlungsrunde gibt es bisher nicht, so die Deutsche Presse-Agentur.
Konkret fordert die Gewerkschaft konkret fünf Prozent mehr Geld für ein Jahr und 110 Euro mehr Ausbildungsvergütung. Neben der Frage um das Geld geht es allerdings auch um die Zukunft der Arbeitnehmenden und die Sicherung von Standorten und den entsprechenden Arbeitsplätzen.
Die Arbeitgeber haben in allen Bundesländern beziehungsweise Tarifbezirken ein identisches Angebot vorgelegt, das unter der Inflationsrate liegt: Im Sommer 2027 eine Einmalzahlung in Höhe von einem Prozent des Bruttojahresgehaltes, gefolgt von einer Tariferhöhung um 1,3 Prozent im Sommer 2028.